Ziele
Die Teilnehmer lernen Migrationsszenarien und ideale Vorgehens- und Verfahrensweisen für die Migration auf Windows Server 2012 kennen. Sie profitieren von der umfangreichen Praxis unserer IT Consultants. Diese verraten Tipps und Beachtenswertes bei der Migration, sodass ihre IT Mitarbeiter Fallstricke und Hürden im Vorfeld erkennen können und wissen, wie sie diese umgehen.
Inhalt
Kurzüberblick zu Server 2012:
- Funktionsumfang und Abweichungen zu Vorgängerversionen
- Highlights
- Bereitstellung und Installationsarten incl. Aktivierung
- Kurzausflug zur Lizensierung (Speziell Virtuelle Maschinen)
Windows verfügbar machen und bereitstellen:
- Coreinstallation und Vollinstallation (für Könner: mit oder ohne GUI)
- Startoptionen
- Vorüberlegungen zu Rollen
- UEFI
- Unterstützung durch Bordmittel und Microsoft Tools
Die Server-Verwaltungsumgebung:
- Der Server Manager
- Die Verwaltungsprogramme und -mechanismen im Überblick
- Die neue PowerShell
- Server Rollen und Funktionen
- Statusüberwachung (Monitoring)
Vorbereiten einer Migrationsumgebung:
- Hyper-V als Rolle unter Windows Server 2012 R2
- Unterschiede zum „Hyper-V Server 2012 R2
- Eine Hyper-V-basierte Virtualisierung einrichten
- Die virtuellen Systemumgebung einrichten und verwalten
- Virtualisierten Maschinen unter Hype-V bereitstellen
Ein strukturiertes Netzwerk einrichten:
- Die Konfigurationsumgebung
- Einsatz von IPv4 und IPv6
- Die Serverrolle / -Funktion „DNS“ und „WINS“
Benutzerverwaltung:
- Benutzerkontensteuerung (UAC)
- Anmeldearten und -techniken
- Verwalten von Kennwörtern und Zertifikaten
- Anpassung, Migration und Optimierung von Benutzerprofilen
Die Serverrolle ADDS und Active Directory:
- Unterschiede ADDS und Active Directory
- Bereitstellen der Rolle „ADDS“
- Migration der Domänen-Infrastruktur
- Anpassen der Domänen- und Gesamtstruktur-Funktionsebene
Gruppenrichtlinien migrieren:
- Neue Funktionen
- Richtlinien einsetzen und verwalten
- Verwenden der Remote Server Verwaltungstools (RSAT)
- Computer- und Benutzerkonfiguration Dateidienste
Die Domänen / die Cloud:
- Microsoft Cloud Konzepte
- Hybridkombinationen
- Notwendige Sicherheitsmechanismen
- Unterschiede zwischen „Legacy“ und „NextGen“ Netzwerk-Umgebungen
- Zentrale Verwaltung
- Tools, Dienste und Features
Zielgruppe
Mitarbeiter der Systemadministration
Voraussetzungen
Gute Kenntnisse zu Windows Serversystemen und Netzwerk-/ Domänenstrukturen, Grundlegende Kenntnisse (First Look) zu Server 2012 sind vorteilhaft
Informationen
Im Juli 2015 endet der Support von Windows Server 2003. Im Januar des gleichen Jahres wird der Mainstream Support für Windows Server 2008 / 2008 R2 enden. Aus einer Vielzahl durchgeführter Umstellungsprojekte haben unsere IT Consultants einen Best-Practice Workshop entwickelt, der Sie auf die Migration vorbereiten wird. Dabei stützen sie sich auf die empfohlenen Modelle und Tools von Microsoft und persönlichen Erfahrungen bei der Migration auf Windows Server 2012.
Trainingsfinder
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